Le chef d'Openai, Sam Altman, a déclaré que Meta avait tenté de tenter ses meilleurs chercheurs de l'IA pour changer de camp en offrant des bonus d'embauche de 100 millions de dollars. Oui, vous avez bien lu – 100 millions de dollars. Altman a déclaré que jusqu'à présent, aucune de ses meilleures équipes n'était partie pour la méta de Mark Zuckerberg.
Altman a fait la réclamation mardi dans le podcast Uncapt, organisé par son frère, Jack.
« (Meta) a commencé à faire ces offres géantes à beaucoup de gens dans notre équipe », a déclaré le patron d'Openai. «Vous savez, comme des bonus de signature de 100 millions de dollars, plus que cela (in) compensation par an.»
Il a ajouté: « Je suis vraiment heureux que, au moins jusqu'à présent, aucune de nos meilleures personnes ait décidé de les prendre là-dessus. »
L'offre folle est une marque de la concurrence intense qui existe dans l'espace d'IA, avec Meta désireuse d'éviter de prendre du retard sur Openai, Google et Microsoft lorsqu'il s'agit de créer des produits d'IA convaincants.
En effet, l'industrie de la technologie assiste à une bataille sans précédent pour les chercheurs de l'IA, les packages de rémunération atteignant des niveaux invisibles en dehors de la finance d'élite ou des sports.
La situation signifie que les entreprises d'IA doivent également faire des offres majeures aux employés actuels afin de les garder à bord. Openai aurait offert des primes de rétention de plusieurs millions de dollars pour persuader ses meilleurs chercheurs de rester – en plus de leur salaire annuel de 10 millions de dollars – avec Altman disant dans le podcast de mardi selon lequel il pense que les récompenses financières de son personnel augmenteront au fil du temps. « Je pense que cela est aligné par les incitations (à Openai), avec Mission First and Economic Rewards et tout le reste en suivant », a-t-il déclaré.
Dans un rapport de Reuters le mois dernier, le chercheur d'Openai, Noam Brown, a déclaré que lorsqu'il recherchait des opportunités d'emploi il y a deux ans, il a été courtisé par les joueurs d'élite de l'industrie technologique. « Le déjeuner avec le fondateur de Google, Sergey Brin, le poker chez Sam Altman, et une visite en jet privé d'un investisseur impatiente », indique le rapport.
Brown a déclaré que même si ce n'était pas la meilleure offre financière, il a fini par aller avec Openai car l'entreprise semblait déterminée à mettre le bon niveau de ressources dans ses efforts.
