Trois ans après que les grèves de 2023 ont sonné l’alarme quant au remplacement des travailleurs du divertissement par l’IA, certains de ces mêmes travailleurs forment désormais la technologie qui les inquiète. Alors que les emplois dans le cinéma et la télévision deviennent de plus en plus difficiles à trouver, les écrivains, les monteurs et les dirigeants d'Hollywood acceptent discrètement de travailler à des concerts juste pour payer leurs factures. C'est ce qu'on appelle l'apprentissage par renforcement à partir de la rétroaction humaine (RLHF) et cela implique d'affiner les modèles d'IA.
Les employés d'Hollywood expliquent pourquoi ils forment des modèles d'IA
Selon The Hollywood Reporter, le rédacteur en chef Gabe Sena s'est tourné vers la formation en IA après une période de chômage, affirmant qu'il souhaitait comprendre la technologie plutôt que simplement la craindre. L'ancien responsable du développement de HBO, Steven Woolworth, avait une motivation similaire, qualifiant son travail de moyen de rester informé plutôt que de se mettre la tête dans le sable alors que la recherche d'un emploi s'est révélée infructueuse pendant plus d'un an.
Tous deux ont trouvé un emploi via une plateforme de recrutement appelée Mercor, qui associe des experts du domaine à des sociétés d'IA ayant besoin de commentaires humains. Cette tendance s’inscrit dans un modèle industriel plus large, Amazon se tournant également vers l’IA pour réduire les coûts de production cinématographique et télévisuelle via son propre studio dédié.
À quoi ressemble réellement le travail une fois que vous y êtes
La scénariste Ruth Fowler a décrit une expérience bien plus difficile dans son propre essai pour Wired, détaillant huit mois et vingt contrats sur cinq plateformes différentes. Le salaire varie de 16 €/heure pour le travail d’annotation d’entrée de gamme jusqu’à 150 €/heure pour les tâches d’écriture spécialisées. Elle a décrit des annulations brusques de projets, des changements dans les taux de rémunération et des jeunes managers inexpérimentés supervisant des travailleurs des décennies après le début de leur carrière.
Une industrie de l’IA en pleine croissance, fondée sur de réelles tensions juridiques et éthiques
Quoi qu’il en soit, le travail du RLHF s’est développé rapidement, les offres d’emploi liées à l’IA dans le secteur des arts ayant presque doublé entre 2025 et 2026, alors même que les poursuites s’accumulent alléguant une mauvaise classification des travailleurs et des horaires instables dans l’industrie. Même Martin Scorsese a officiellement rejoint le camp de l’IA, signe de l’ampleur de l’acceptation de ces outils dans l’industrie.
Les critiques de l'IA générative à Hollywood, comme Briser le mauvais le créateur Vince Gilligan, disent comprendre pourquoi les travailleurs en difficulté acceptent ces concerts malgré les contradictions impliquées. Pour beaucoup à Hollywood, l’entraînement de la machine est devenu moins une question de curiosité qu’une simple question de loyer.
