Le patron de Softbank, le fils Masayoshi, a déclaré mercredi que son équipe travaillait sur un système de premier plan dans lequel les agents de l'IA pourront s'auto-se répandre et ont suggéré que son entreprise pourrait avoir un milliard d'agents d'IA opérant aux côtés des employés d'ici la fin de cette année.
Déjà un domaine clé de l'attention pour les géants de l'IA comme OpenAI et Google, les agents de l'IA ont effectué des tâches demandées de manière autonome, avec un minimum d'entrée humaine. Cela contraste avec les outils d'IA génératifs les plus familiers comme Chatgpt, qui génèrent du contenu en réponse aux invites utilisateur et manquent de capacité de prise de décision autonome.
S'exprimant à Tokyo lors d'un rassemblement des clients d'entreprise de SoftBank, Son a déclaré que les agents de l'IA feront chaque employé comme une «divinité à mille bras», augmentant considérablement la productivité de chaque personne en gérant plusieurs tâches en même temps. Cependant, il est probable que de nombreux travailleurs craignent que l'outil finisse simplement par les remplacer.
« Les agents de l'IA penseront par eux-mêmes et s'amélioreront d'eux-mêmes … donc l'ère des humains qui fait la programmation touche à sa fin », a déclaré Son dans les commentaires rapportés par le Mainichi.
Le PDG de SoftBank a déclaré que de tels agents de l'IA pourraient travailler 24 heures sur 24 pour compiler des stratégies de travail, négocier au nom des humains et effectuer des tâches de programmation.
Son a dit qu'il était «excité de voir comment les agents de l'IA interagiront les uns avec les autres et avançaient les tâches», expliquant que pour effectuer les tâches et atteindre les objectifs, les agents «se révèlent et se répliquent».
Bien que l'idée d'auto-répliquer les agents d'IA puisse sembler alarmante et même dystopique limite, la technologie serait étroitement gérée et limitée à la résolution de tâches de travail en interne.
L'initiative d'agent AI de SoftBank est née de son partenariat déjà établi avec OpenAI, qui fournit la technologie avancée et les modèles qui permettront à SoftBank de développer et de déployer les agents.
Bien que l'initiative de Softbank soit indéniablement ambitieuse, des questions restent autour de la question de la surveillance et de l'impact potentiel sur les emplois, et le fils sera sans aucun doute confronté à un examen minutieux concernant les détails de ses plans.
Le problème des emplois est particulièrement sensible. Plus tôt ce mois-ci, Microsoft, par exemple, a annoncé qu'il avait réduit ses effectifs de 9 000 autres personnes à un moment où l'entreprise investit également massivement dans la technologie de l'IA dans le cadre d'efforts plus larges pour réduire les coûts opérationnels.
